Резюме «Директор по развитию» в Химках

Найдено 751 резюме
После регистрации будет доступно 1 505 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 08:38
75 000 Р , 41 год , Химки , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 5 месяцев
Индивидуальный предприниматель / Руководитель 3 года (по настоящее время)
Индивидуальный Предприниматель
Открытие сети магазинов верхней меховой одежды под собственным брендом (сегмент LUXURY) с "нуля". Всего за период работы было открыто 4 магазина (2 - г. Курск, 1 - г. Сыктывкар, 1 - г. Сызрань). - Отбор потенциальных площадок, переговоры с арендаторами (ТЦ). - Переговоры с подрядными организациями: строительные работы, подбор и монтаж торгового оборудования, систем охраны и видеонаблюдения и т.п. - Подбор и адаптация персонала, контроль и оценка работы персонала, разработка и внедрение системы мотивации; - Заключение договоров с поставщиками, мерчендайзинг. - Маркетинг: развитие узнаваемости бренда в регионе пресутствия посредством рекламы: наружная реклама (рекламные щиты в городе, снаружи и внутри ТЦ, листовки и т.п.), интернет-реклама (в т.ч. сайт, Яндекс-директ и т.п.), теле-радиореклама, реклама в печатных изданиях, работа с промоутерами, рекламными агенствами, типографиями и т.п. Проведение консультаций по открытие подобных магазинов в различных регионах другим юридическим лицам (с выездом в регион открытия).
Генеральный директор, Генеральный директор (2004-2011) Должность: Финансовый директор-главный бухгалтер (2000-2004) скрыть
Обновлено 31 июля
100 000 Р , 52 года , Химки , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 11 лет и 7 месяцев
Координатор тренажерного зала, СПА салона 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
ф\к зебра
Управляющий фитнесклуба, Нач.отдела развития бизнеса скрыть
Бесплатная вакансия в Химках
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 26 февраля
100 000 Р , 50 лет , Химки , стаж 30 лет и 5 месяцев
Ведущий эксперт Департамента экономической безопасности по информационной безопасности 1 год и 7 месяцев (по март 2016)
АО «ЭСК РусГидро» Гидроэнергетика (генерация электроэнергии, ГЭС)
■ Формирование общей стратегии обеспечения безопасности Общества; ■ Выявление и пресечение угроз информационной безопасности Общества и Управляемых обществ; ■Обеспечение информационной защиты Общества и Управляемых обществ; ■Оперативное и методологическое сопровождение деятельности структурных подразделений Общества и Управляемых обществ по вопросам обеспечения информационной безопасности; ■Обеспечение необходимых условий защиты коммерческой тайны, разработка и внедрение средств защиты персональных данных при их обработке в информационных системах Общества; ■Организация взаимодействия с правоохранительными органами РФ в целях обеспечения информационной безопасности Общества, Управляемых обществ и их сотрудников Достижения: Создал Координационно-аналитический центр по информационной безопасности Общества (ЭСК РусГидро, Рязанская ЭСК, БашЭСК, Чувашская ЭСК, Красноярскэнергосбыт).
Главный эксперт Департамента анализа, методологии и развития розничных продаж, Главный эксперт департамента региональных проектов, Заместитель директора по развитию рынка, Начальник отдела баллистического, астрономо-геодезического обеспечения и контроля прицеливания скрыть
Обновлено в 22:39
По договоренности , 50 лет , Химки , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 1 месяц
Видеомонтажер 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Удаленная работа
Агент фонда инвестиций, Коммерческий директор, Начальник агентского отдела, Организатор мероприятий, Директор, Директор скрыть
Обновлено в 21:57
По договоренности , 48 лет , Химки , стаж 27 лет и 5 месяцев
Финансовый директор 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Кристалл МК"
ООО "Кристалл МК - стартап, созданный профессионалами алкогольного рынка для производства и реализации алкогольной продукции. Мои основные обязанности - • организация и поддержание функционирования управленческого учета; • разработка перспективных планов предприятия (период > 1 года) в том числе различных вариантов бизнес-планов; • представление первым лицам предприятия, акционерам существенной, важной и достоверной информации о состоянии и результатах финансово-хозяйственной деятельности в компактном виде; • организация и контроль работы казначейства; • разработка схем мотивации персонала; • формализация и регламентирование управленческого учета; • формирование системы плановых показателей, организация планирования и бюджетирования (в т.ч.регулярное формирование плановых/фактических CF, P&L); • разработка инвестиционных моделей по каждому проекту (в т.ч. расчет NPV), аналитических материалов; • разработка экономико-математических инструментов (моделей) для оперативного принятия управленческих решений; • подготовка плановых калькуляций себестоимости по каждому новому продукту; • проведение план/факт анализа (в т.ч. CF, P&L); • регулярное проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности на основе данных бухгалтерского и управленческого учета с соответствующими аналитическими записками; • участие в проектах по оптимизации затрат, формулирование вариантов оптимизации и экономического обоснования предлагаемых изменений; • участие в разработке системы КПЭ в пределах своей компетенции для экономических/бухгалтерских подразделений. • выполнение ad hoc поручений первых лиц. Достижения - создана благоприятная и прозрачная управленческая среда для принятия управленческих решений, каждое важное решение сопровождается экономико-математической оценкой его последствий, у первых лиц предприятия есть ясное понимание уровня себестоимости производимой/реализуемой продукции, маржинального дохода по различным видам продукции, уровня постоянных затрат. На предприятии существует система планирования/бюджетирования, позволяющая эффективно управлять предприятием.
Главный экономист, Заместитель генерального директора по экономике, Руководитель отдела планирования, Ведущий инженер-математик скрыть
Обновлено в 19:05
По договоренности , 46 лет , Химки , готов к переезду , стаж 14 лет и 7 месяцев
Генеральный директор 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "АвтоБизнесКомпани"
- Общее управление Компанией. - Разработка и реализация стратегии поведения на рынке, направленной на рост и развитие бизнеса - Улучшение показателей работы компании – обеспечение доходности бизнеса, прирост. - организация бизнес процессов в компании - Управление финансовыми показателями - Работа с ключевыми партнёрами - Разработка планов развития в долгосрочной и краткосрочной перспективе; - Управление ценообразованием - Отбор, развитие, управление, наставничество и мотивация персонала; - Взаимодействие с государственными органами. - Контроль за своевременной подготовкой отчетности по всем видам деятельности предприятия
Коммерческий директор, Советник генерального директора, Советник генерального директора скрыть
Обновлено в 19:05
По договоренности , 46 лет , Химки , готов к переезду , стаж 14 лет и 7 месяцев
Генеральный директор 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "АвтоБизнесКомпани"
- Общее управление Компанией. - Разработка и реализация стратегии поведения на рынке, направленной на рост и развитие бизнеса - Улучшение показателей работы компании – обеспечение доходности бизнеса, прирост. - организация бизнес процессов в компании - Управление финансовыми показателями - Работа с ключевыми партнёрами - Разработка планов развития в долгосрочной и краткосрочной перспективе; - Управление ценообразованием - Отбор, развитие, управление, наставничество и мотивация персонала; - Взаимодействие с государственными органами. - Контроль за своевременной подготовкой отчетности по всем видам деятельности предприятия
Коммерческий директор, Советник генерального директора, Советник генерального директора скрыть
Обновлено в 19:05
По договоренности , 46 лет , Химки , готов к переезду , стаж 14 лет и 7 месяцев
Генеральный директор 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "АвтоБизнесКомпани"
- Общее управление Компанией. - Разработка и реализация стратегии поведения на рынке, направленной на рост и развитие бизнеса - Улучшение показателей работы компании – обеспечение доходности бизнеса, прирост. - организация бизнес процессов в компании - Управление финансовыми показателями - Работа с ключевыми партнёрами - Разработка планов развития в долгосрочной и краткосрочной перспективе; - Управление ценообразованием - Отбор, развитие, управление, наставничество и мотивация персонала; - Взаимодействие с государственными органами. - Контроль за своевременной подготовкой отчетности по всем видам деятельности предприятия
Коммерческий директор, Советник генерального директора, Советник генерального директора скрыть
Обновлено в 13:25
65 000 Р , 34 года , Химки , готов к переезду , стаж 5 лет и 1 месяц
Директор магазина 8 месяцев (по март 2016)
АО "Тандер" (продукты)
Обеспечение бесперебойной работы магазина. Контроль распределения работников по торговым зонам, соблюдение трудовой дисциплины на рабочем месте, качества обслуживания покупателей, соблюдение техники продаж, правил торговли и других нормативных документов. Организация деятельности работников магазина для достижения заданных планов развития и выполнения магазином плановых показателей. Контроль соблюдения стандартов выкладки товара.
Обновлено в 08:38
75 000 Р , 41 год , Химки , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 1 месяц
Индивидуальный предприниматель / руководитель 2 года и 8 месяцев (по апрель 2017)
Индивидуальный Предприниматель
Открытие сети магазинов верхней меховой одежды под собственным брендом (сегмент LUXURY) с "нуля". Всего за период работы было открыто 4 магазина (2 - г. Курск, 1 - г. Сыктывкар, 1 - г. Сызрань). - Отбор потенциальных площадок, переговоры с арендаторами (ТЦ). - Переговоры с подрядными организациями: строительные работы, подбор и монтаж торгового оборудования, систем охраны и видеонаблюдения и т.п. - Подбор и адаптация персонала, контроль и оценка работы персонала, разработка и внедрение системы мотивации; - Заключение договоров с поставщиками, мерчендайзинг. - Маркетинг: развитие узнаваемости бренда в регионе пресутствия посредством рекламы: наружная реклама (рекламные щиты в городе, снаружи и внутри ТЦ, листовки и т.п.), интернет-реклама (в т.ч. сайт, Яндекс-директ и т.п.), теле-радиореклама, реклама в печатных изданиях, работа с промоутерами, рекламными агенствами, типографиями и т.п. Проведение консультаций по открытие подобных магазинов в различных регионах другим юридическим лицам (с выездом в регион открытия).
Генеральный директор, Генеральный директор (2004-2011) Должность: Финансовый директор-главный бухгалтер (2000-2004) скрыть
Обновлено 17 августа
100 000 Р , 32 года , Химки , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 6 месяцев
Директор магазина 3 года и 1 месяц (по август 2017)
ОАО "Седьмой континент"
Анализ продаж магазина по основным показателям, контроль товарооборота магазина. Ведение документации. Взаимодействие с контролирующими органами и административными органами. Взаимодействие с центральным офисом, ведение еженедельной и ежемесячной отчётности по бизнес-процессам магазина. Работа с товаром: мерчендайзинг, проведение инвентаризации, заказ и прием товара. Управление персоналом 33 чел, учёт кадров, ведение программы кадрового резерва, мотивация персонала, проведение собраний, составление рабочих графиков, организация обучающих тренингов. Подбор персонала, адаптация, обучение. Мониторинг ситуации у конкурентов.
Обновлено 17 августа
60 000 Р , 38 лет , Химки , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 5 месяцев
Директор магазина 1 год и 10 месяцев (по июнь 2017)
ООО "Кораблик-Р"
Организация работы магазина с «нуля». Организация и управление работой персонала (15 человек) и торговой площади 1000 кв.м. Работа с персоналом: проведение собеседований, составление графика работы и графика отпусков, обучение персонала, проведение утренних собраний. Табелирование персонала. Организация, координация и контроль всех процессов в магазине. Контроль за выполнением функциональных обязанностей, инструкций персоналом. Контроль за соблюдением стандартов обслуживания клиентов. Контроль мерчандайзинга торговой точки согласно стандартам компании. Проверка кассовой дисциплины. Проведение инвентаризации, ведение документации, составление и отправление отчетов. Контроль за приемом, сохранностью ТМЦ. Управление продажами. Управление товарными запасами.
Директор магазина, Директор магазина, Торговый агент, Торговый представитель, Менеджер по продажам, Торговый представитель, Товаровед, Документообработчик, товаровед скрыть
Обновлено 17 августа
85 000 Р , 30 лет , Химки , Английский (Разговорный) , стаж 7 лет и 4 месяца
Руководитель отдела продаж, руководитель проектного направления 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Иллюжен лаб
ООО "Иллюжен Лаб" входит в группу компаний, специализирующейся на продаже элитной керамической плитки. Отдельное подразделение компании - ООО Стоун Лаб, сфера деятельности которой связана с реализацией продукции из гранита и мрамора. Занимал должность коммерческого директора подразделения Стоун Лаб. Должностные обязанности: 1) Развитие направления реализации изделий из натурального камня: - Поиск и привлечение к сотрудничеству производственных площадок и заводов по изготовлению изделий из камня. - Договорная работа с производственными компаниями на долгосрочное сотрудничество, подписание договоров официального представительства в Москве. - Составление плана коммерческого развития отделения Компании, реализация программы развития поставщиков. 2) Подбор персонала, обучение, мотивация: - Подбор менеджеров по продажам с последующим вводным обучение по продукту. - Подбор производственных должностей (монтажники и цеховики) с дальнейшим обучение на производственной площадке. - Вербовка контрагентов с дальнейшим выездным обучение по продукту (розничная сеть). 3) Поиск и привлечение клиентов: - Проектная работа - Частные клиенты - Розничная сеть - Крупные гос. корпорации На период испытательного срока были поставлены и в дальнейшем выполнены следующие задачи: - Полностью набран и обучен штат офисных и производственных должностей. - Заключены договора официального представительства с 15 заводами-производителями на территории РФ и СНГ (Украина и Узбекистан), отработана система работы с поставщиками в рамках ценовой политики, складских остатков и производственных мощностей каждого завода. - Отлажена работа с производственных цехом компании в Московском регионе, цех вышел на самоокупаемость в рамках направления развития по камнеобработке. - Выполнение плановых продаж с ключевыми клиентами, привлеченными из собственного клиентского портфеля. - Дана методика оформления сайта компании, которая включает в себя нормативный материал, наполнение сайта видео- и иллюстрационным материалом, фото выполненных объектов и др. - Разработаны и введены в рабочий режим прайс-листы на типовую продукцию, складские остатки и программа расчета клиентских заказов.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами (CAM)/руководитель проектов, Региональный менеджер, Руководитель сервисного центра, Специалист по рекламациям, Помощник начальника отделения призыва и набора на военную службу по контракту скрыть
Обновлено 17 августа
50 000 Р , 46 лет , Химки , стаж 10 лет и 4 месяца
Заместитель директора 10 лет и 4 месяца (по май 2017)
АНО ВО "Московский гуманитарно-экономический университет" Северо-Западный институт
Должностные обязанности: 1. Помощь руководителю по организации учебно-воспитательного процесса в образовательной организации высшего профессионального образования. 2. Развитие корпоративной среды, традиций и имиджа организации. 3. Формирование и развитие профессиональных и личностных умений и навыков студентов; создание условий для творческих и иных инициатив. 4. Взаимодействие с государственными и общественными структурами, НКО, СМИ 5. Ведение новостной ленты на официальном сайте организации и в соцсетях 6. Сопровождение социальной проектной деятельности.
Обновлено 16 августа
По договоренности , 47 лет , Химки , Английский (Разговорный) , стаж 20 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ОАО "АТЛАНТ" промышленная группа
Управление Торговым Домом компании: закупки, продажи, маркетинг. Переговоры с поставщиками (ЮВА), клиентами, партнерами-логистами. Определение ассортимента и стратегии развития подразделения. Оперативное руководство смежными отделами.
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Руководитель отдела управления ассортиментом, Руководитель отдела закупок, Технический директор, Начальник отдела реализации скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 34 года , Химки , готов к переезду в Владикавказ , стаж 10 лет и 8 месяцев
Управляющий автомойки 3 года и 1 месяц (по март 2017)
И.П. Бесаев
- Управление автомойкой, - управление коллективом, - расчет и выдача заработной платы работникам сервиса - подбор персонала через интернет-порталы (avito, hh, работа.ру, irr), - обучение персонала - обучение персонала (программа "Инфо-предприятие", базовые навыки работы с компьютером) - работа с программой "Инфо-предприятие" (введение новой продукции, клиентов, исполнителей услуг) - оформление бонусных карт - развитие дополнительных сервисов; - организация эффективной и бесперебойной работы автомойки; - консультирование клиентов по вопросам, касающимся оказываемых услуг, - контроль технического состояния оборудования; - строгий контроль качества обслуживания и скорость работы - открытие-закрытие смены, прием выручки за день, - решение конфликтных ситуаций, - урегулирование спорных вопросов по оплате с банковскими организациями - мониторинг отзывов и работа с претензиями по услугам фирмы, - отслеживание и заказ химии необходимой для работы, - закуп материалов для автосервиса и шиномонтажа, - контроль поставки автошин, составление договоров, отгрузка на склад, - поиск и привлечение новых клиентов, - продажи услуг, - решение административно-хозяйственных вопросов - документооборот (отчеты, накладные, счета, договора на хранение шин), - составление писем, запросов и других документов - ведение магазина при фирме (проведение оплаты, учет продукции, поиск новых поставщиков, контроль склада) - взаимодействие с сотрудниками других компании, получение отчетов о проделанной работе (Йокохама Рус, Даймлер Камаз и т.д.) - отслеживание и своевременно погашение счетов, связанные с работой организации
Администратор автомойки, Помощник оперативного дежурного скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 27 лет , Химки , Французский (Базовый) , стаж 7 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела контроля и отчетности 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "СервисСтрой"
Организация функционирования всей работоспособности офиса. Контролирующая и регулирующий функции. Анализ работоспособности персонала, проведение тренингов, рекомендации на повышение перед генеральным директором. Разработка поощрительной системы труда, контроль ее функционирования. Ежемесячная отчетность перед генеральным директором. Рекомендации по введению дополнительных должностей. Поиск и проведение собеседований. Контроль за штрафной системой сотрудников и руководящим отделами составом. Проведение совещаний и конференций, составление протоколов. Анализ функционирования организации, поиск путей развития, разработка акций и предложений, с дальнейшей реализацией. Работа с конфликтными клиентами. Разработка графического наполнения предложений организации, разработка и введение фирменного стиля. Поддержание и контроль за наполнением сайта.
Управляющая студии красоты, Главный юрист, Специалист по работе с клиентами с повышением на должность онлайн консультанта, Помощник руководителя, Графический редактор скрыть
Обновлено 15 августа
100 000 Р , 48 лет , Химки , стаж 10 лет и 4 месяца
Учитель русского языка и литературы 11 месяцев (по настоящее время)
ГБОУ "Школа №1387 с углубленным изучением иностранных языков"
Преподавание предмета, подготовка к ЕГЭ, участие в проектной деятельности, организация внеклассной работы по предмету. 2 призера муниципального этап ВсОШ по русскому языку и литературе, 1 призер регионального этапа ВсОШ по литературе. Организация школьного конкурса риторов "Слово о Лицее", подготовка и проведение литературной гостиной "Читаем Ф. М. Достоевского". По итогам 2015-2016 учебного года (совмещение) качество ОГЭ по русскому языку-86%.
Заместитель директора по воспитательной работе, Учитель русского языка и литературы, Заместитель директора по воспитательной работе, Директор школы скрыть
Обновлено 15 августа
150 000 Р , 45 лет , Химки , стаж 9 лет и 1 месяц
Руководитель отдела продаж 9 лет и 1 месяц (по май 2013)
ООО Академия научной красоты
Управление персоналом: постановка целей и контроль их выполнения; Ценообразование и позиционирование; Анализ информации о рынке и разработка на основе результатов анализа групповой стратегии по продвижению и продаже косметологической продукции (VIP сегмент), а так же волос (Грейт Ленс - VIP) на территории РФ и СНГ. Обучение сотрудников, составлению коммерческих предложений, консультированию клиентов, презентации новой продукции. Постановка задач по ведению и расширению клиентской базы с нуля; Контроль заключения договоров, ведение сложных переговоров, поддержание и развитие деловых отношений с ключевыми клиентами; Составление периодических прогнозов продаж, Вывод на рынок новых торговых марок, Анализ выполнения плановых показателей департамента продаж; Анализ данных по задолженности, с целью оценки текущей ситуации и принятия корректирующих мер; Командировки для решения сложных оперативных вопросов и знакомства с новыми перспективными покупателями. Решение вопросов коммерческого характера (ценовая и ассортиментная политика); Согласование индивидуальных условий работы клиентов (скидки, отсрочки платежа); Контроль отгрузок и оплат клиентов. Достижения: Увеличение объемов продаж. Развитие продаж постоянных клиентов на 100 % и увеличение клиентской базы 90%.и т.д.
Обновлено 15 августа
По договоренности , 52 года , Химки , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Чешский (Разговорный)   скрыть , стаж 17 лет и 2 месяца
Управляющий партнёр 4 года и 5 месяцев (по декабрь 2016)
ГК «ЮМИТ», многопрофильный холдинг.
Антикризисное операционное управление финансово - хозяйственной и производственной деятельностью фабрики ООО "Гранд-Двери". Изготовление межкомнатных дверей, кессонных потолков, арок, проектной мебели по итальянским технологиям и с комплектующими материалами, в ценовом сегменте премиум. Разработка концепции развития. Управление технологическими процессами производства и системой контроля. Проработка актуализации направлений продаж. Реорганизация коммерческого блока и взаимоотношений с дилерами. Наполнение и продвижение сайта, привлечение дизайнеров интерьера. Оборудование и открытие выставочных салонов (шоу-румов). Постановка плана участия в выставках. Разработка и внедрение мотивационных схем для сотрудников. Оптимизация систем и каналов снабжения. Минимизация закупок сырья из Италии, увеличение части импортозамещения. Достижения: Создание эффективной системы продаж, дистрибуции, закупок, логистики. Поэтапный выход на запланированные объемы заказов. Прирост капитализации и оценочной рыночной стоимости фабрики. Штат: 70 человек, в т.ч. инвалиды по программе субвенции правительства Москвы. Успешная продажа ликвидного предприятия (решение собственника).
Председатель правления. Собственник, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 14 августа
140 000 Р , 39 лет , Химки , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет
Старший эксперт Департамента по работе с регулирующими органами 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ВымпелКом
• Сопровождение договоров аренды объектов мобильной сети для размещения оборудования филиала (более 364 активных договоров, в том числе аэропорты, МЧС, ж\д, Мин. Обороны и т.п.); • Контроль исполнения бюджета на аренду объектов мобильной сети; • Оптимизация условий ранее заключенных договоров аренды/размещения оборудования; • Проведение переговоров с владельцами недвижимости, муниципальными образованиями и организациями, органами местного самоуправления по вопросам заключения договоров и оптимизации коммерческих условий; • Взаимодействие с контролирующими органами (специальные проверки технических средств и специальные обследования помещений, проверки войск радиоэлектронной борьбы); • Административное руководство специалистами по сопровождению объектов мобильной сети (8 человек); Достижения: • Оптимизация стоимости аренды по итогам 2015 года более, чем на 30 млн. руб.; • Отсутствие отключений и деградации сети; • Фиксирование ставки по валютным договорам ниже ЦБ на 25%.
Ведущий специалист отдела закупок и логистики, Заместитель директора департамента по производству и реализации ЖБИ по логистике скрыть
Обновлено 12 августа
По договоренности , 40 лет , Химки , стаж 19 лет и 11 месяцев
Заместитель заведующего по воспитательно-методической работе детского сада 8 лет и 8 месяцев (по май 2017)
МДОУ детский сад № 20, МОУ Центр образования "Открытие"
Координация организационной и методической работы детского сада, мотивирование педагогического коллектива на активное участие в методической работе города и транслирование своего педагогического опыта на различных уровнях. За последние годы педагогический коллектив под моим руководством был активным участником в городской творческой группе «УМК «Детский сад 2100»; занял 2 место в городском конкурсе на лучшую мультимедийную презентацию «Игра в жизни дошкольника»; являлся лауреатом городского конкурса разработок конспектов по теме «Люби и знай свой город» и конспект бал напечатан в журнале «Воспитатель ДОУ» № 5, 2013 г.; докладчики на городских педагогических чтениях по теме: «Организация двигательной активности воспитанников в условиях ограниченного пространства»; участники педагогических «Рождественских чтениях»; в 2014-2016 г. педагоги приняли участие в краевых конференциях специалистов школьных и детских библиотек и представили опыт работы по темам «Экологическое воспитание дошкольников», «Применение информационных технологий в работе с детьми дошкольного возраста», «Совместное планирование работы детского сада и библиотек города». За период моей работы в дошкольном учреждении с 2008-2017 гг. отмечается профессиональный и образовательный рост педагогического коллектива: 85% педагогов имеют высшее педагогическое образование. Действующая курсовая подготовка у 100% педагогических работников. Воспитанники дошкольного учреждения активно принимают участие в различных мероприятиях: участники конкурса детского творчества «Был первым в космосе Гагарин»; призеры Олимпийских игр среди детских садов г. Комсомольска-на-Амуре (2011 г.- 3 место; 2013 г.- 2 место; 2014 г.- 3 место, 2015 г.- 2 место, 2017 г- 1 место); ежегодные номинанты смотра художественной самодеятельности дошкольных учреждений города; победители спортивных состязаний «Мама, папа, я - спортивная семья»; I место в городском турнире по шашкам среди дошкольников; участники городского праздника детской песни «Амурский соловей»; постоянные участники и победители международных интеллектуальных олимпиад для детей дошкольного возраста. В ходе своей работы ежегодно ставила приоритетом здоровье воспитанников, как основную задачу. Выстраивала педагогический процесс, основываясь на концепцию здоровьесберегающей педагогики. Как следствие, наметилась устойчивая тенденция снижения заболеваемости среди воспитанников. Являлась активным участником методической работы города: делегат города на краевой конференции в г. Хабаровске по теме «Детский сад 2100»: качество, поддержка, инициатива», докладчик на августовской конференции педагогических работников с фильмом-презентацией «Творческое лицо коллектива детского сада»; докладчик на заседании методического объединения руководителей образовательных учреждений города по теме «Организация работы ДОУ по осуществлению мониторинга образовательной деятельности»; мной представлены опыта работы по темам: «Реализация дорожной карта по введению ФГОС: успехи и затруднения», «Роль руководителя в создании условий профилактики эмоционального выгорание педагогов». За период работы активно развивала материально-техническую базы образовательного учреждения. В детском саду широко используется мультимедийное оборудование. Создана медиатека видеороликов, доступных для восприятия детьми дошкольного возраста. Активно используются в образовательном пространстве ДОУ современные электронные плакаты, мягкие модули, современное спортивное оборудование. Являлась администратором сайта детского сада, председателем ПМПк, председателем аттестационной комиссии детского сада. Имею активную жизненную позицию: принимала участие в смотрах художественной самодеятельности сотрудников образовательных учреждений города, организовала волонтерскую деятельность среди сотрудников учреждения во время наводнения 2013 года. С 2010 по 2017 года являюсь руководителем практики студентов факультета дошкольной педагогики и психологии Амурского гуманитарно-педагогического государственного университета. В 2015-2017 гг.- член Государственной экзаменационной комиссии Амурского гуманитарно-педагогического университета. Моя профессиональная деятельность отмечена множественными благодарственными письмами: 1) Главы города А. В. Климова за многолетний добросовестный вклад в развитие образования в городе Комсомольске-на-Амуре; 2) Начальника управления образования администрации г. Комсомольска-на-Амуре Л. А. Кусковой за творческий подход, инициативу, высокий профессионализм, активную работу по укреплению и развитию коллектива учреждения. 3) Отдела по физической культуре и спорту администрации города Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края за подготовку театрализованного представления на стадионе «Авангард», посвященного 80-й годовщине со дня основания города; 4) Благодарственными письмами социальных партнеров учреждения и родителями воспитанников. Итогом плодотворной работы стало награждение в 2016 г. Почетной грамотой Министерства образования и науки РФ.
Обновлено 11 августа
По договоренности , 40 лет , Химки , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет
Директор по персоналу 11 лет (по май 2017)
Группа компаний : Геологоразведка, Строительство, Добыча биоресурсов, Кадровое агентство. Штат: более 500 человек.
Эффективный подбор персонала в области строительного бизнеса (Генподряд), геологоразведки (ТОП персонал, вахтовые рабочие), рыбной отрасли (ТОП персонал), сферы услуг (ресторан, кафе). Прямое подчинение Учредителю группы компаний. Должностные обязанности: 1. Подбор персонала для всех подразделений группы компаний с применением различных методик подбора персонала (скрининг, preliminaring, рекрутинг, exclusive search, headhunting) как по профессиональным навыкам, так и по ценностным характеристикам. 2. Руководство отделом подбора персонала (Кадровое агентство). 3. Участие в разработке индивидуальных систем мотивации. 4. Участие в стратегическом управлении развития группы компаний в части кадровой стратегии. 5. Организация обучения (тренинги, обучающие семинары) для всех подразделений компаний. 7. Взаимодействие с ведущими ВУЗами и Колледжами с целью привлечения молодых специалистов. 8. Внедрение и поддержка корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий. 9. Исследования психологического климата коллектива, разрешение конфликтных ситуаций. Достижения: 1. Успешный опыт работы рекрутером (Executive) благодаря теоретическим и практическим знаниям в области экономики, финансов, бизнес-анализа, операционного управления, а также благодаря опыту работы в качестве эффективного топ-менеджера. 2. Start-up: формирование команды профессионалов для работы в области геологоразведки на о. Сахалин. 3. Start-up: создано и укомплектовано специалистами (ТОП менеджеры, менеджеры среднего звена и линейный персонал) строительное подразделение СУ-3. 4. Грамотно разработанное и внедренное EVP позволило снизить до минимума коэффициент текучести кадров и привлечь в компанию высоко результативных сотрудников. 5. Успешное внедрение системы Целевого Управления (GOAL/bcs/kpi/smart/standard/bonus) в 2008 году на одном из предприятий. Причина поиска работы: переезд в Москву на ПМЖ по семейным обстоятельствам.
Обновлено 9 августа
По договоренности , 29 лет , Химки , готов к переезду , стаж 11 лет и 5 месяцев
Старший менеджер отдела развития 1 год (по настоящее время)
ООО "ТВ СЭЙЛ ГРУПП"
- Занимаюсь дистрибуцией телеканала компании на территории РФ. Среди партнеров — такие компании, как «МТС», «Ростелеком», «Вымпелком», "Нэт Бай Нэт". - Ежедневно осуществляю обзвон существующей клиентской базы кабельных операторов ТВ (не менее 15 звонков в день), а так же занимаюсь массовой отправкой электронных писем по списку адресов получателей (1-2 раза в неделю) с целью предложения включения телеканала компании в сеть операторов ТВ. - Ежедневно осуществляю обзвон федеральных, тематических, региональных телеканалов, а так же рекламных агентств с целью предложения сотрудничества по размещению рекламных роликов компании. Благодаря успешным переговорам удалось привлечь к сотрудничеству несколько крупных телеканалов на обоюдовыгодных условиях для сторон. - Занимаюсь медиапланированием. - Подготавливаю уведомления в Федеральную службу по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций о заключении/растожении контрактов. - Совместно с юридической службой занимаюсь согласованием не типовых договоров. - Подготавливаю и предоставляю все необходимые документы для партнеров: оф. письма, музыкальные справки, сертификаты, гарантийные письма и др. - Ежедневно занимаюсь постановкой задач для продакшн. Бывают непредвиденные случаи при появлении срочных и выгодных контрактов, когда совместно с продакшн приходиться работать глубокой поздней ночью. - Не менее 3 раз в неделю занимаюсь формированием программной сетки для телеканала компании. - Оцениваю эффективность сотрудничества с партнерами. - Подписываю по доверенности за генерального директора и главного бухгалтера пакеты закрывающих документов к выставленным счетам (счет-фактура, акт об оказании услуг/выполнении работ, ТТН). - Провожу переговоры с партнерами о предоставлении рассрочки образовавшейся задолженности. Так же провожу успешные переговоры с партнерами о предоставлении более лояльных финансовых условий для компании. - Провожу техническую консультацию операторов ТВ, ретранслирующих телеканал компании. - Занимаюсь документооборотом. - Участвую в мероприятиях на рынке телеиндустрии.
Менеджер по продажам телеканалов, Менеджер по работе с корпоративными клиентами, Старший инспектор отдела внутренний контроль, Менеджер по работе с клиентами, Инструктор скрыть
Обновлено 2 августа
35 000 Р , 29 лет , Химки , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 5 месяцев
Генеральный директор 2 года и 10 месяцев (по март 2017)
ООО "МеталлИнвест"
Организация и контроль работы компании. Планирование развития предприятия. Формирование бюджета и его расходования. Участие как в закупочной, так и продажной деятельности организации.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.