Поиск резюмеЭкономист по труду и заработной платы
2680860Обновлено 22 апреля


Работа, резюме и вакансии / Резюме
54 года (родилась 07 ноября 1963), женщина, не состоит в браке, есть дети
Химки
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Экономист по труду и заработной платы

По договорённости, полная занятость, не готов к командировкам

Опыт работы 22 года и 5 месяцев

    • февраль 2012 – май 2016
    • 4 года и 4 месяца

    Экономист по труду и заработной плате

    Главное управление инженерных работ(строительство) № 2 при Спецстрое России, Москва

    Обязанности:

    Статистическая отчетность (отчеты по формам №№ 3-Ф, П-4,1-Т по управлению и подчиненным филиалам); Управленческая отчетность (анализ численности, ФОТ, выработки, среднемесячной з/платы, выплат социального характера - ауп, линейного персонала, основных производственных рабочих, МОП и охраны); участие в составлении бюджета плановой численности и ФОТ, расходов на персонал и доведение показателей до структурных подразделений; контроль соответствия в ф. П-4 численности и ФОТ с расшифровками по затратам на содержание линейного персонала и управленческими расходами и видам выплат; контроль правильного применения надбавок, доплат и коэффициентов к заработной плате, правильной тарификации работ и установление разрядов рабочим; анализ сметной заработной платы СМУ, согласно выполненного и подписанного ПТО объемов СМР пообъектно за месяц, в соответствии с ф. № КС-2; ведение штатного расписания по филиалам и управлению; проверка и составление отчета "Расходы на персонал" и "Выплаты соц.характера" по управлению и филиалам. Разработка положений об оплате труда и мотивации персонала. Участие в подготовке коллективного договора, в части касающейся ФОТ, численности, выплат социального характера. Участие в ревизиях по проверке правильности начисления и оплаты труда, соблюдения Законодательства, ЕТКС и др. В подчинении 2 человека в отделе и 10 человек в филиалах (Москва, Санкт-Петербург, Саратов и Дальний Восток). Среднесписочная численность составляла 1 700 чел. Причина увольнения - реорганизация (объединение предприятий).
    • май 2009 – февраль 2012
    • 2 года и 10 месяцев

    Экономист по труду и заработной плате

    ЗАО "Энергокаскад", Москва

    Обязанности:

    Нормирование труда (проверка наряд-заданий в соответствии с расценками), перевод бригад на работу вахтовым методом (разработка Положений об оплате труда, КТУ), разработка и ведение штатных расписаний, контроль за правильностью установления профессий, разрядов и тарифных ставок в соответствии с ЕТКС профессий рабочих, расходование ФОТ. Составление графиков суммированного учета рабочего времени. Разработка положений об оплате труда и систем мотивации. Контроль за правильностью оплаты труда работников, работающих на Севере. Результат моей работы - из 1000 рабочих, 700 работают по- бригадно вахтовым методом, по графикам. Все экономические вопросы разрабатывались мной лично с "0" и работала я в единственном числе. Причина увольнения - реорганизация предприятия.
    • апрель 2008 – апрель 2009
    • 1 год и 1 месяц

    Экономист ПЭО, экономист по труду и заработной плате

    ООО "ИСК Евразия", Москва

    Обязанности:

    Определение и распределение ФОТ рабочим-сдельщикам, составление бюджета (план-факт), управленческая отчетность (ежемесячная, квартальная, годовая), анализ 70счета, контроль за правильностью применения расценок на СМР, начислением заработной платы в подразделениях, расчёт КТУ, расчёт тарифов, нормирование, составление калькуляций, графики учета рабочего времени, суммированный учет работы вахтовиков, расчет и применение расценок, в соответствии с ЕНиРами и сметными программами "Гранд смета" и "Смета.ру" для расчета заработной платы. Причина увольнения - реорганизация предприятия.
    • сентябрь 2006 – апрель 2008
    • 1 год и 8 месяцев

    Старший экономист группы по нормированию труда и заработной платы

    ФГУП "ПРП МО РФ", Москва

    Обязанности:

    Оформление и дальнейшее ведение генеральных и субподрядных договоров. Составление отчетов (формы КС-2, КС-3). Составление актов сверки, реестров актов выполненных работ. Определение сметных нормативов ФОТа рабочих, расчет дополнительной зарплаты, КТУ, премий, проверка наряд-заданий по выполненным объемам, составление калькуляций, табеля учета рабочего времени. Контроль за расходованием денежных средств, ведение накопительной по заработной плате. причина увольнения - приглашение в другую строительную организацию.
    • декабрь 2005 – сентябрь 2006
    • 10 месяцев

    Экономист по труду

    ЗАО СУ-8 "Фундаментстрой", Москва

    Обязанности:

    Разработка положения об оплате труда. Составление штатного расписания, контроль за соблюдением штатной дисциплины, премирование, нормирование труда рабочих-сдельщиков, АХД предприятия, управленческая отчетность, ежемесячное начисление заработной платы рабочим по бригадам. Причина увольнения - огромная кредиторская задолженность предприятия перед банками, задолженность заработной платы работникам предприятия.
    • ноябрь 1984 – сентябрь 1996
    • 11 лет и 11 месяцев

    Экономист по труду и з/плате, экономист ПЭО, ведущий экономист

    Строительный трест Министерства связи "Спецграждансвязьстрой", Химки

    Обязанности:

    Разработка положений об оплате труда, ведение штатного расписания, разработка положений о премировании, разработка тарифной сетки для рабочих, анализ з/платы и численности, отчет по труду, АХД предприятия, себестоимости, рентабельности. Участие в ревизиях и инвентаризации. Анализ и проведение фотографии рабочего дня на стройках. Начисление премии - за результаты работы (квартальные), за введение в действие в установленные сроки строительных объектов, тринадцатая заработная плата за год. Причина увольнения - отделение филиалов от треста и переход на самоокупаемость.

Образование

    • Высшее образование
    • Заочная
    • 1988

    Всероссийский заочный финансово-экономический институт

    Факультет: Финансы и кредит
    Специальность: Экономист

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Компьютерные навыки: Офисные программы,1с-"Предприятие", "Делопроизводство", Консультант+", "Гарант", Интернет

Дополнительные сведения:

Получила сертификат, как успешно прошедшая аттестацию "заместителя начальника отдела труда и мотивации персонала" в 2012 году., обучалась на курсах повышения квалификации "Сметная стоимость в строительстве" в 2014г., "KPI и Грейдирование в строительстве" в 2013 г. Умею общаться и договариваться с людьми, добиваться результатов. Работоспособность, исполнительность, настойчивость, достижение поставленной цели, готовность к командировкам. С 2016 года работала по трудовому договору.

Иностранные языки

  • Немецкий язык, Базовый

Водительские права

  • B — легковые авто

Похожие резюме

Обновлено 22 апреля
Химки
По договорённости54 года, опыт работы 22 года и 5 месяцев
февраль 2012 – май 2016 (4 года и 4 месяца)
Экономист по труду и заработной платеГлавное управление инженерных работ(строительство) № 2 при Спецстрое России
Обновлено 23 августа
Химки
По договорённости44 года, опыт работы 23 года и 7 месяцев
Обновлено 21 сентября
Химки
По договорённости42 года, опыт работы 20 лет и 6 месяцев
Обновлено 29 ноября 2017
Химки, готов к переезду
120 000 42 года, опыт работы 21 год и 10 месяцев
Обновлено 24 ноября 2016
Химки
45 000 59 лет, опыт работы 19 лет и 5 месяцев
Обновлено 25 февраля 2016
Химки, готов к переезду
По договорённости53 года, опыт работы 25 лет и 9 месяцев