Обязанности:
Соискание должности в банковской отрасли, нефтегазовой отрасли, консалтинге, золотодобывающей отрасли. Обеспечение высокой эффективности бизнеса, инвестиций, технологий; стратегия, тактика развития бизнеса согласно целям и планам собственников. Мои профессиональные компетенции в целом: Опыт стратегического / тактического / целевого / оперативного менеджмента: в банковской сфере 10+ лет; в производстве 8+ лет; Опыт функционального / линейного / проектного менеджмента более 1000 человек, в прямом подчинении 50+ человек, 10 + лет; Опыт организационного менеджмента более 1000 человек 10+ лет, более 100 человек 9+ лет; Опыт антикризисного управления, risk management 7+ лет; Опыт реинжиниринга: административного управления, управления предприятием, управления производством, оптимизации бизнес-процессов, Business planning 10+ лет; Опыт в бюджетировании, формировании бюджета, управлении бюджетом, маркетинговом анализе и стратегии, продвижении бренда 10+ лет; Опыт и эффективное управление продажами, планирование продаж, развитие продаж, аналитика продаж, B2B продажи 9+ лет; Опыт управления затратами, оптимизация затрат 18+ лет; Опыт руководства коллективом, работа в команде, управление командой, подбор персонала, управление персоналом, мотивация персонала, обучение персонала, тимбилдинг 18+ лет; Опыт обучения и развития коллег: ориентация на результат, аналитическое мышление, стратегическое мышление, грамотная речь, английский язык 18+ лет; Опыт внедрения информационных технологий 15+ лет; Опыт организации и ведения переговоров с первыми лицами, управления отношениями с клиентами, управления отношениями с контрольными органами и государственными структурами, управления деловой коммуникацией 19+ лет; Опыт ведения деловой переписки, дипломатичного делового общения, организации мероприятий и проведения презентаций 20+ лет; Опыт ведения договорной работы 16+ лет; Опыт Microsoft: PowerPoint, Excel, Project, Outlook 20+ лет. Задачи: формулировка миссии; разработка стратегии; постановка и достижение стратегических целей; организационные мероприятия; стратегический контроль и управление; операционное руководство; создание клуба; ориентация на удовлетворение потребностей клиентов; управление процессами в маркетинге, ИТ, экспертно-аналитических и научно-технических работах, производстве, управлении финансами и кадрами; развитие управления процессами подбора, подготовки, продвижения персонала; развитие управления финансовыми потоками; обеспечение функциональной и технической устойчивости.