Обязанности:
Полный объем кадрового делопроизводства, организация работы кадровой службы с нуля, работа в единственном числе. Прием, увольнение, перемещение работников; табель учета рабочего времени, трудовые книжки, больничные листы, должностные инструкции, ДМС, ОМС, отпуска, правила внутреннего трудового распорядка, локальные акты, трудовые договора, графики сменности, штатное расписание, личные дела и карточки Т2, сокращение, реорганизация, подбор персонала и т. д.