Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 2686632Обновлено в 15:12
В избранные

Начальник отдела персонала

100 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 40 лет (13 октября 1977), высшее образование, женат, есть дети
Химки
Готов к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 18 лет и 6 месяцев
6 месяцев
май 2017 — н.в.
Начальник отдела кадров
АО "Р.О.С.СПЕЦТЕХМОНТАЖ", Москва
Строительство зданий и сооружений
- Контроль введения кадрового делопроизводства;
- Ведение штатного расписания (своевременное внесение изменений);
- Контроль представления отчетов в ЦЗН, ПФР, ВУС.
- Контроль ведения графика отпусков;
- Контроль подбора персонала;
- ДМС;
- Внесение изменения в ЛНА организации.
7 месяцев
ноябрь 2016 — май 2017
Менеджер по персоналу
АО "Шеротель", Химки, полная занятость
Гостиничный бизнес
Кадровое делопроизводство в полном объеме (Прием, перевод, увольнение, графики отпусков, табель учета рабочего времени) Графики сменности. Суммированный учет рабочего времени. Штатное расписание. Отчеты, квотирование. ВУС. Подбор персонала. Бюджетирование. ДМС. ЛНА.
3 года и 3 месяца
июнь 2013 — август 2016
Начальник управления по работе с персоналом
ОАО "Федеральный центр логистики", Москва, полная занятость
Обязанности:
* определение текущей и перспективной потребности в персонале;
* разработка кадровой политики и кадровой стратегии предприятия;
* подбор персонала на различные позиции;
* КДП (полный цикл);
* разработка документов по технике безопасности и охране труда (положения, инструкции, журналы);
* проведение инструктажей по ТБ и охране труда;
* выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам;
* разработка ЛНА предприятия (внесение изменений);
* разработка должностных инструкций;
* ведение личных дел работников;
* составление графика отпусков и контроль его соблюдения;
* составление графиков сменности;
* подготовка документов по начислению заработной платы;
* начисление заработной платы сотрудникам организаций;
* формирование, проверка и выдача справок 2 НДФЛ;
* формирование, проверка и отправка СЗВ-М (ежемесячно);
* подготовка документов для сдачи в архив;
* аудит кадрового делопроизводства;
* восстановление кадрового делопроизводства с нуля.
1 год и 1 месяц
май 2012 — май 2013
Начальник управления по работе с персоналом
ФГУП "ГУИР № 2 при Спецстрое России", Москва, полная занятость
Обязанности:
* принимал участие в разработке новой редакции коллективного договора предприятия, кадровой политики предприятия;
* прогнозирование о перспективной потребности в персонале и источников ее удовлетворения;
* работа по подбору персонала;
* проведение аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, принимал участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определял круг специалистов, подлежащих повторной аттестации.;
* контроль ведения КДП (полный цикл).
11 месяцев
июль 2011 — май 2012
Руководитель проекта по созданию учебного центра
СРО НП "Межрегиональный строительный комплекс", Москва, полная занятость
Обязанности:
* работа с проектной документацией по реконструкции здания под создание учебного центра;
* работа с СанПиН, СНИП;
* получение разрешения в МЧС;
* разработка учебных программ для очного, очно-заочного и дистанционного обучения по повышению квалификации;
* оформление линейного персонала и ИТР для дистанционного обучения;
* анализ стоимости учебных программ очного и дистанционного обучения.
12 лет и 5 месяцев
март 1999 — июль 2011
Начальник отдела кадров
Министерство обороны Российской Федерации, Москва, полная занятость
Служба в ВС РФ
Высшее образование
2003
Московский государственный университет экономики, статистики и информатики
Юриспруденция
Заочная форма обучения
Гражданское право
Курсы
2007
Российская академия государственного и муниципального управления РАГС при президенте РФ
Государственное и муниципальное управление организациями и предприятиями различной форм собственности и управление персоналом
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Профессиональные навыки
Уверенный пользователь: 1С ЗУП 7.7; 8.2; 8.3.
Ведение несколько юридических лиц одновременно в единственном лице.
Работа с Консультант+; Гарант.
Владение компьютером на уровне уверенного пользователя, Word, Exel и т.д.
Умение быстро ориентироваться и находить необходимую информацию в кратчайшие сроки. Периодическое аттестование персонала, подготовка должностных обязанностей, учет персонала согласно ТК РФ.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров
80 000 Р
HR BP / Заместитель исполнительного директора, Сеть паназиатской кухни Hand Wok
Начальник отдела
По договоренности
Начальник Управления клиентской поддержки, ПАО МОСОБЛБАНК ОАО
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам
По договоренности
Начальник отдела кадров, АО "Р.О.С.СПЕЦТЕХМОНТАЖ"
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам
Резюме № 2686632 в открытом доступе Последнее обновление в 15:12

Резюме

Начальник отдела персонала 100 000
Готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 13 октября 1977, 40 лет. Женат, есть дети.
Химки
05.2017—н.в.   6 месяцев
Начальник отдела кадров
АО "Р.О.С.СПЕЦТЕХМОНТАЖ", г. Москва.
- Контроль введения кадрового делопроизводства;
- Ведение штатного расписания (своевременное внесение изменений);
- Контроль представления отчетов в ЦЗН, ПФР, ВУС.
- Контроль ведения графика отпусков;
- Контроль подбора персонала;
- ДМС;
- Внесение изменения в ЛНА организации.
11.2016—05.2017   7 месяцев
Менеджер по персоналу
АО "Шеротель", г. Химки, полная занятость.
Кадровое делопроизводство в полном объеме (Прием, перевод, увольнение, графики отпусков, табель учета рабочего времени) Графики сменности. Суммированный учет рабочего времени. Штатное расписание. Отчеты, квотирование. ВУС. Подбор персонала. Бюджетирование. ДМС. ЛНА.
06.2013—08.2016   3 года 3 месяца
Начальник управления по работе с персоналом
ОАО "Федеральный центр логистики", г. Москва, полная занятость.
Обязанности:
* определение текущей и перспективной потребности в персонале;
* разработка кадровой политики и кадровой стратегии предприятия;
* подбор персонала на различные позиции;
* КДП (полный цикл);
* разработка документов по технике безопасности и охране труда (положения, инструкции, журналы);
* проведение инструктажей по ТБ и охране труда;
* выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам;
* разработка ЛНА предприятия (внесение изменений);
* разработка должностных инструкций;
* ведение личных дел работников;
* составление графика отпусков и контроль его соблюдения;
* составление графиков сменности;
* подготовка документов по начислению заработной платы;
* начисление заработной платы сотрудникам организаций;
* формирование, проверка и выдача справок 2 НДФЛ;
* формирование, проверка и отправка СЗВ-М (ежемесячно);
* подготовка документов для сдачи в архив;
* аудит кадрового делопроизводства;
* восстановление кадрового делопроизводства с нуля.
05.2012—05.2013   1 год 1 месяц
Начальник управления по работе с персоналом
ФГУП "ГУИР № 2 при Спецстрое России", г. Москва, полная занятость.
Обязанности:
* принимал участие в разработке новой редакции коллективного договора предприятия, кадровой политики предприятия;
* прогнозирование о перспективной потребности в персонале и источников ее удовлетворения;
* работа по подбору персонала;
* проведение аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, принимал участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определял круг специалистов, подлежащих повторной аттестации.;
* контроль ведения КДП (полный цикл).
07.2011—05.2012   11 месяцев
Руководитель проекта по созданию учебного центра
СРО НП "Межрегиональный строительный комплекс", г. Москва, полная занятость.
Обязанности:
* работа с проектной документацией по реконструкции здания под создание учебного центра;
* работа с СанПиН, СНИП;
* получение разрешения в МЧС;
* разработка учебных программ для очного, очно-заочного и дистанционного обучения по повышению квалификации;
* оформление линейного персонала и ИТР для дистанционного обучения;
* анализ стоимости учебных программ очного и дистанционного обучения.
03.1999—07.2011   12 лет 5 месяцев
Начальник отдела кадров
Министерство обороны Российской Федерации, г. Москва, полная занятость.
Служба в ВС РФ
Высшее
2003
Московский государственный университет экономики, статистики и информатики
Факультет: Юриспруденция
Заочная форма обучения
Специальность: Гражданское право
Курсы и тренинги
2007
Российская академия государственного и муниципального управления РАГС при президенте РФ
Государственное и муниципальное управление организациями и предприятиями различной форм собственности и управление персоналом
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Профессиональные навыки
Уверенный пользователь: 1С ЗУП 7.7; 8.2; 8.3.
Ведение несколько юридических лиц одновременно в единственном лице.
Работа с Консультант+; Гарант.
Владение компьютером на уровне уверенного пользователя, Word, Exel и т.д.
Умение быстро ориентироваться и находить необходимую информацию в кратчайшие сроки. Периодическое аттестование персонала, подготовка должностных обязанностей, учет персонала согласно ТК РФ.