38653923Обновлено 16 мартаБыл(а) больше месяца назад


Работа в Химках / Резюме / Топ-персонал / Заместитель начальника отдела
48 лет (родилась 28 апреля 1971), не состоит в браке, есть дети
Химки, готова к переезду: Москва, Санкт-Петербург 
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Заведующий кафедрой, начальник отдела в образовательном учреждении, руководитель центра обучения, заместитель управляющего по персоналу, преподаватель

полная занятость, готова к командировкам
По договорённости

Опыт работы 21 год и 6 месяцев

    • август 2008 – январь 2017
    • 8 лет и 6 месяцев

    Заведующий кафедрой экономики и менеджмента, доцент, начальник отдела МОГЧП

    Нальчикский филиал Белгородского университета потребительской кооперации, Нальчик
    В сфере образования
    • август 1995 – август 2008
    • 13 лет и 1 месяц

    Главный специалист отдела экономики ЖКХ и ТЭК

    Министерство экономического развития КБР, Нальчик

Сертификаты, курсы

    • 2017

    Профессиональная переподготовка по дополнительной профессиональной программе «Менеджмент в образовании"

    ГБОУ ДПО "Кабардино-Балкарский республиканский центр непрерывного профессионального образования"
    • 2016

    «Информационные технологии в образовательном процессе и управлении образовательным учреждением»

    АНО ВО "Белгородский университет кооперации, экономики и права"
    • 2016

    Профессиональная переподготовка по дополнительной профессиональной программе «Экономика и управление хозяйствующими субъектами в условиях глобализации мировой экономики» 336 часов.

    АНО ВО "Белгородский университет кооперации, экономики и права"
    • 2014

    «Интерактивные формы, методы и технологии как инструменты повышения качества образования»

    ФГБОУ ВПО "Кабардино-Балкарский государственный университет им. Х. Б. Бербекова"

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Управленческие:  установление системы оценки работы и критериев успеха;  умение ясно и четко трансформировать общие цели в конкретные поручения для сотрудников;  учет особенностей подчиненных, их профессиональных качеств, мотивация при распределении задач;  гибкость в использовании различных стилей руководства, с учетом изменяющихся условий при выполнении поставленных задач;  организация промежуточного контроля работы подчиненных и свое-временная корректировка хода выполнения поручений для достижения оптимального результата, а также предоставление сбалансированной конструктивной обратной связи по результатам их выполнения;  системный подход к анализу работы; Специальные:  экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений;  определение экономической эффективности организации труда и производства;  контроль за ходом выполнения плановых заданий по организации и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов;  проведение маркетинговых исследований и прогнозирование развития производства;  анализ результатов производственной деятельности предприятия;  проведение количественных исследований и анализ полученных результатов. Преподавательские:  умение перерабатывать материал науки в материал учебного предмета, доступный учащимся;  применение и развитие системы эффективных методов обучения;  выстраивание эффективной системы взаимодействия с обучающимися;  педагогическое воображение. Личностные:  амбициозность и стремление постоянно повышать планку достижений;  обучаемость;  гибкость подхода в изменяющихся условиях;  эмоциональная и стрессовая устойчивость;  способность к распределению внимания;  креативность. Мотивационные:  стремление к профессиональной самореализации;  карьерный и личностный рост.

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный

Водительские права

  • B — легковые авто