Вакансия в архиве
№ 37626324
28 июня
Работа в Химках / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Рекрутер

Менеджер по подбору персонала в банк

Москва, Олимпийский проспект, 14
Опыт работы от 1 года, неполное высшее образование, полная занятость
до 55 000 руб./месяц

Обязанности:

  • Поиск и привлечение персонала на массовые позиции Банка.
  • Организация и проведение групповых собеседований.
  • Взаимодействие с руководителями бизнес подразделений.
  • Еженедельная отчетность по итогам работы.
Требования:
  • Высшее/неоконченное высшее образование.
  • Опыт работы в аналогичной должности от полугода.
  • Умение работать в режиме многозадачности.
  • Грамотная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
Условия:
  • Офис метро Проспект мира/Цветной Бульвар.
  • График работы 5/2 с 9 до 18.
  • Оформление по ТК РФ + мед.страховка.
  • Обучение в процессе работы.

контакты

Чтобы связаться с этим работодателем, отправьте ему свое резюме и задайте все вопросы в сопроводительном письме.

Вакансия в архиве
№ 37626324
28 июня

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

компания

Клиент SuperJob с 2005 года
Более 1000 сотрудников
АО «Кредит Европа Банк (Россия)» работает на российском рынке более 20 лет и входит в ТОП-50 крупнейших розничных банков. Один из лидеров по выдаче потребительских кредитов в стране. КРЕДИТ ЕВРОПА БАНК является эксклюзивным партнером крупных торговых сетей IКЕА, AUCHAN, METRO Cash&Carry, MEGA. КРЕДИТ ЕВРОПА БАНК располагает сетью из 70 отделений в 30 городах РФ и точками моментального кредитования (POS): больше 11 500. Клиентами КРЕДИТ ЕВРОПА БАНКа являются 4 300 000 физических лиц и около 20 000 юридических лиц. Кредит Европа Банк - часть международной финансовой Группы FIBA, ведущей свою деятельность в 14 странах мира. Группа FIBA контролирует активы стоимостью $14,7 млрд. в финансовом секторе, а также $3,8 млрд в других секторах экономики: авиация, розничная торговля, недвижимость, судоходное строительство, портовый бизнес. На сегодняшний день в КРЕДИТ ЕВРОПА БАНКе работают более 2000 высококвалифицированных специалистов. Банк динамично растет и развивается, разделяя достигнутые успехи со своими клиентами, партнерами и акционерами. Банк уделяет особое внимание профессиональному развитию своих сотрудников, а личная эффективность каждого является ценностью для банка и гарантом карьерного роста. Тренинги и долгосрочные обучающие программы позволяют поддерживать уровень компетенций и информированности сотрудников банка на должном уровне.

похожие вакансии

  • 13:10Москва
    Ростелеком
    Подготовка и размещение вакансий на специализированных сайтах /социальные сети. Первичные оценка и отбор резюме кандидатов
    Опыт работы в подборе от 1 года (телекоммуникационных компаниях, банках, страховых компаниях будет преимуществом). Успешный…
  • Будьте первым
    11:56Москва, Комсомольская
    Подбор персонала по заявленным вакансиям, массрекрутинг. Выполнение поставленного плана подбора персонала. Организация потока…
    Рассматриваем только высоко результативных сотрудников, нацеленных исключительно на результат. Приветствуется опыт в массовом…
  • Отклик без резюме
    Удаленная работа
    ВчераМосква
    Тинькофф
    Поиск кандидатов на точечные позиции (холодный поиск/обработка теплых лидов). Скрининг резюме по портрету. Проведение телефонного…
    Опыт точечного найма в банковской сфере от 1 года (опыт подбора в сфере инвестиций будет преимуществом). Опыт работы с CRM…
  • ВчераМосква, Проспект Мира, Цветной бульвар
    Поиск и привлечение персонала на массовые позиции Банка. Взаимодействие с руководителями бизнес подразделений. Еженедельная…
    Высшее/неоконченное высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от полугода. Умение работать в режиме многозадачности
  • 30 июляМосква
    Подбор персонала по заявкам от руководителей подразделений
  • Будьте первым
    26 июляМосква
    Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований,…
    Наличие навыков подбора персонала различной категории