Менеджер по развитию территории

Химки

Опыт работы от 1 года, полная занятость

до 86 000 руб./месяц

МТС – крупнейший телеком-бренд в России и СНГ, цифровой холдинг, развивающий более 15 инновационных направлений – от интернета вещей и обработки больших данных до онлайн-университета и киберспорта.

В команду дочерней компании ООО "СТВ", в департамент продаж и обслуживания мы ищем специалиста на позицию менеджера по развитию территории.

Что нужно делать:

Управлять продажами всех каналах продаж в вверенном Регионе;
Заниматься организацией продаж услуг спутникового ТВ МТС и работ по монтажу оборудования спутникового ТВ агентами-монтажниками на вверенной территории;
Обучать агентов-монтажников (продажи, монтаж);
Подбирать кандидатов на должность агент-монтажник, заключать договоры с агентами-монтажниками, контролировать корректности выплат;
Обеспечивать выполнение плана по новым подключениям абонентов спутникового ТВ МТС на розничном рынке;
Заниматься развитием территории, эффективным построением дилерской сети;
Заниматься поиском и привлечением партнеров на закрепленной территории, работой с сформированной партнерской базой;
Вести переговоры, поддержку и сопровождение партнеров;
Проводить обучения по стандартам продаж для партнеров;
Вести учет и контроль по достаточности оборудования материалов, инструментов, необходимых для проведения подключений абонентов к услугам СТВ, своевременному пополнению складов;
Подготавливать отчеты о выполненных работах по должностным обязанностям, оперативную отчетность (расход ТМЦ, списание материалов, выдачей инструментов и материалов монтажникам, и т.д.).

Кого мы ищем:

Соискателя с опытом продаж и работы с клиентами на рынке B2С, FMCG от 1 года;
С навыками ведения переговоров, умения найти подход к любому клиенту;
С опытом привлечения и сопровождения партнеров и дилеров;
С опытом работы в сфере телекоммуникаций, спутникового телевидения (будет преимуществом);
Готового к командировкам.

Что мы предлагаем:

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Стабильную, белую заработную плату два раза в месяц + бонусы;
График работы 5/2 (с 8.30 до 17.30);
Корпоративную сотовую связь;
Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж);
Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов;
Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж);
Работу и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями;
Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя.