Вакансия в архиве
№ 34399634
28 октября
Работа в Химках / Вакансии / Наука, образование, повышение квалификации

Техник, инженер-лаборант по неметаллам

Сходненская, Москва, Лодочная улица, 5к1
Опыт работы от 1 года, полная занятость
до 50 000 руб./месяц
Обязанности:
  • Проверка лакокрасочных, герметизирующих и клеевых составов на предмет их годности;
  • Приготовление клеев и герметиков по требованиям производства;
  • Проведение испытаний лакокрасочных материалов.
Требования:
  • Опыт работы в лабораториях: приготовление смесей, растворов, знание химических реакций, работа с реактивами;
  • Умение работать с ГОСТами и ОСТами;
  • Внимательность, скрупулёзность, усидчивость,
  • Коммуникабельность
  • Хорошее владение стандартными офисными программами.

Условия:

  • Работа на производстве - в химлаборатории;
  • График работы 5/2 (36 часов рабочая неделя);
  • З/п - 45 т.р. к получению.

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 34399634
28 октября

компания

Клиент SuperJob с 2011 года
Более 5000 сотрудников
АО "Концерн "Калашников" – многопрофильный оборонный холдинг, специализирующийся на разработке и производстве боевых и гражданских комплексов. Направления деятельности концерна: - боевое, служебное и гражданское стрелковое оружие; - дистанционно-управляемые боевые модули; - беспилотные летательные аппараты; - высокоточные боеприпасы к артиллерийскому вооружению; - авиационные пушки и управляемые ракеты; - станки, высококачественный инструмент и точные заготовки; - многофункциональные катера специального назначения. Компании АО "Концерн "Калашников": – АО "Концерн "Калашников", г. Ижевск – АО "Ижевский Механический завод", г. Ижевск – ГК "Zala Aero", г. Ижевск – ООО "Верфь братьев Нобель", г. Рыбинск – Судостроительный завод "Вымпел", г. Рыбинск – АО "Рыбинская верфь", г. Рыбинск – НПО "Молния", г. Москва – ОАО "Мытищинский машиностроительный завод", г. Москва Крепкий коллектив. Политика концерна в области работы с персоналом основана на принципах социального партнерства работников и работодателя, их взаимной ответственности за результаты труда, обеспечения безопасных условий труда, вознаграждения за труд в соответствии с достигнутыми результатами, обеспечения равенства возможностей всех работников, соблюдения социальных льгот и гарантий, а также реализации корпоративных социальных программ. В концерне реализуются программы, направленные на мотивацию персонала, создание условий для повышения квалификации, предоставление приоритетов в карьерном росте лучшим работникам, привлечение молодых специалистов и студентов, а также опытных квалифицированных специалистов. Получение новых знаний и навыков стратегически важны для достижения целей Концерна «Калашников»: мы рассматриваем инвестиции в профессиональное обучение персонала как необходимое условие динамичного развития компании. Концерн прикладывает значительные усилия для улучшения условий труда: открыты новые столовые для сотрудников, медицинский центр, после модернизации запущены переоборудованные по последнему слову техники производственные площадки, административно-бытовой комплекс и логистический центр. Мы стремимся создать комфортную рабочую атмосферу, где, мы надеемся, вы сможете в полной мере реализовать свой потенциал и добиться отличных результатов в работе. Отличный старт карьеры. На предприятии действует положение о статусе молодого специалиста, при получении которого в течение двух лет работнику предоставляется: - подъёмные; - ежемесячная стипендия; - ежеквартальная компенсация расходов на содержание детей в дошкольных учреждениях; - для иногородних сотрудников, востребованных для предприятия профессий, производится доплата за аренду жилья; - для реализации творческого и спортивного потенциала создано общественное объединение «Молодежь Концерна «Калашников». Социальная поддержка и условия работы. АО "Концерн "Калашников" заботится об улучшении качества жизни сотрудников и их семей, гарантируя им обширный спектр социальных льгот, направленных на обеспечение социальной стабильности и улучшение качества жизни. Забота о сотрудниках: - компенсация аренды жилья для иногородних высококвалифицированных специалистов; - льготное корпоративное питание; - материальная помощь в сложных ситуациях; - выплата работникам при заключении брака впервые; - повышение квалификации, получение профессии; - поздравление работников с юбилейными датами; Забота о близких: - выплата при рождении (усыновлении) ребёнка; - предоставление льготных путёвок в детские лагеря для детей; - вручение бесплатных новогодних подарков детям; - подарки к 1 Сентября; Признание заслуг: - присвоение наград и званий сотрудникам предприятия; - награждения сотрудников предприятия наградами регионального и федерального уровня; - дополнительные выплаты к пенсии; - социальные программы для пенсионеров предприятия.
Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • Комплексное обслуживание и поддержание в надлежащем состоянии гипермаркета. Осуществление мелкого ремонта (окна, двери, замки…
    Образование не ниже среднего. Опыт работы в сфере строительства, ремонта от года. Внимательность, аккуратность, ответственное…
  • 19:05Москва, Нагатинская
    Преаналитическая оценка биоматериала. Выполнение лабораторных исследований в лаборатории общеклинических исследований: группа…
    Обязательно среднее специальное медицинское образование по лабораторной диагностике: "Медицинский лабораторный техник". Действующий…
  • Будьте первым
    18:25Москва, Петровско-Разумовская, Окружная
    Сервисное обслуживание. Пуско-наладка и ремонт теплотехнического оборудования
    Среднее или высшее образование. Знание компьютерных программ. Опыт в производстве ремонтных и сервисных работ теплотехнического…
  • 51 000 руб./месяц
    17:36Москва, Братиславская
    Работа в программах 1С, SAP, ABBYY, Word,Excel, Outlook. Работа с сопроводительными документами по поставке ТМЦ на склад
    Образовательный уровень (ВУЗ, специальность): Среднее специальное, высшее. Опыт работы по профессии: От 1 года оператором…
  • до 38 000 руб./месяц
    17:19Москва
    Обслуживание и ремонт инженерных систем магазина Ашан. Участие в демонтаже/монтаже торгового оборудования. Выполнение заявок…
    Умение проводить диагностику оборудования и инженерных систем. Исполнительность, ответственность
  • Выполняет лабораторные исследования в соответствии с установленными нормами нагрузки и квалификационными требованиями. Подготавливает…
    Гражданство РФ, регистрация в Москве или Подмосковье, среднее профессиональное образование, действующий сертификат, желателен…